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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Bewerbung

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Motivationsschreiben:
    Das Motivationsschreiben sollte ungefähr eine A4 Seite lang sein. Hier stellen Sie sich dem Unternehmen vor und erläutern Ihre Beweggründe, wieso Sie sich genau auf diese Stelle bei diesem Unternehmen bewerben. Hier können Sie sich eine Vorlage [1] ansehen, wie so ein Motivationsschreiben aussehen könnte.
  • Lebenslauf (CV):
    Im Lebenslauf listen Sie chronologisch (von aktuell zu weniger aktuell) die wichtigsten Stationen in Ihrem beruflichen Leben auf. Heben Sie dabei die Punkte hervor, welche für die Stelle besonders interessant sind. Hier können Sie sich eine Vorlage [2] ansehen, wie ein Lebenslauf gestaltet werden kann. Weitere Gestaltungsmöglichkeiten finden Sie zum Beispiel auf LebenslaufDesigns [3]. Auf Wozber [4] können Sie sich auch beim Erstellen eines Lebenslaufs helfen lassen.
  • Anlagen:
    Zu den Anlagen legen Sie Dokumente, welche Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten belegen und dokumentieren (wie zum Beispiel Diplome, Auszeichnungen, Praktikumszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen,...). Legen Sie keine Originale bei, sondern Kopien in guter Qualität.

 

Ganz allgemein sind noch folgende Sachen zu beachten:

  • Ordnen Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Unterlagen (höchster oder aktuellster Abschluss zu oberst)).
  • Vermeiden Sie Rechtschreibfehler.
  • Verwenden Sie eine seriöse Emailadresse.
  • Geben Sie den mitgeschickten Dateien einen aussagekräftigen Namen.

 

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten Sie folgende Punkte beachten:

  • Informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle.
  • Ziehen Sie passende Kleider an.
  • Seien Sie pünktlich.
  • Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und versuchen Sie bei Ihren Antworten einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herzustellen.
  • Überlegen Sie sich selber ein paar Fragen, welche Sie dem Unternehmen stellen möchten.
  • Bevor Sie das Gespräch beenden, klären Sie die nächsten Schritte, wie Sie nun verbleiben möchten.


Karriereplanung

Bitte beachten Sie, dass die folgenden Karriereportale in keinem Bezug zur TU Berlin stehen. Die Seiten dienen nur als Informationsquelle für Studienabgänger*innen, Doktorand*innen und PostDocs.

  • Für ein Coaching und Karrieretraining schauen Sie bei UPGREAT [5] vorbei.
  • Für Unterstützung im Bewerbungsprozess, bewerben Sie sich (auf eine konkrete Stelle oder gerne auch initiativ) bei Professional Scientists [6]. Dort wird dann geschaut, ob es passende Stellenoptionen gibt. Im Laufe des gesamten Prozesses werden dann gegebenenfalls (wenn notwendig) die Unterlagen strukturiert und auf Bewerbungsgespräche vorbereitet.
  • Auf Karriere-Jet [7] finden Sie Unterstützung rund um den Bewerbungsprozess.
  • Auf Karrieretipps.de [8] werden Jobangebote aufgelistet und Hinweise gegeben, wie man sich bewerben soll.
  • Auf Campusjäger [9] finden Sie weitere Informationen zur Bewerbung und Jobsuche.
  • Wenn Sie sich im Ausland bewerben wollen, schauen Sie beim Auslandskarriere Magazin [10] vorbei.
  • Von Academics: Kostenlose Online-Seminare [11] zu den Themen Karriere und Job.


Hilfe im Bewerbungsprozess

Wenn Sie Hilfe im Bewerbungsprozess, zum Beispiel in Form von Durchlesen von Unterlagen, benötigen, kontaktieren Sie bitte Frau Kathrin Philipp [12] von der Technischen Universität Berlin.

Ausserhalb der Universität bieten zum Beispiel UPGREAT [13] und Professional Scientists [14] ebenfalls Unterstützung und ein Coaching im Bewerbungsablauf an.

Kontakt

Dr. Franziska Borer
Institut für Mathematik
Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften
Sekr. MA 1-0
Raum MA 413
Straße des 17. Juni 136
10623 Berlin
+49 (0) 30 314-70721
E-Mail-Anfrage [15]
Webseite [16]
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